2024 ssk primi ne kadar oldu? 2024 asgari ücret SGK primi ne kadar?

2024 ssk primi ne kadar oldu? 2024 asgari ücret SGK primi ne kadar? 2024 GSS primi ne kadar olacak? SGK Primine Zam Yapıldı Mı? 2024 yılı, Türkiye'deki çalışanlar ve işverenler için önemli değişikliklerle başladı. Asgari ücretin belirlenmesi, sadece maaşları değil, SGK primlerini de etkiledi. Bu haberde, 2024 yılında uygulanacak asgari ücretin SGK primlerine olan etkisini, işveren ve çalışan açısından detaylı bir şekilde inceleyeceğiz. 2024 ssk primi ne kadar oldu 2024 asgari ücret SGK primi ne kadar

2024 Asgari Ücret ve SGK Primi Ne Kadar Oldu?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın açıklamasına göre, 2024 yılında uygulanacak net asgari ücret 17.002 TL olarak belirlendi. Bu oran, net asgari ücrette yüzde 49'luk bir artışa işaret ediyor. Bu artış, hem çalışanlar hem de işverenler için önemli mali değişiklikleri beraberinde getiriyor.

İşveren ve Çalışan Açısından SGK Prim Ne Kadar Oldu?

2024 yılı için brüt asgari ücret 20.002 TL olarak belirlendi. Bu durumda işverene maliyet 23.502 TL'ye ulaşıyor. SGK primi işçi payı 2.800 TL, işveren payı ise 3.100 TL olarak gerçekleşti. Bu rakamlar, işverenlerin ve çalışanların SGK prim yüklerinde önemli bir artışa işaret ediyor.

İşveren Desteği ve Maliyetler

Ayrıca, işverenlere sağlanan destek miktarı da 700 TL olarak açıklandı. Bu destek, işverenlerin asgari ücret artışından kaynaklanan ek mali yüklerini hafifletmeyi amaçlıyor.

Türk-İş Başkanı Ergün Atalay'ın Açıklamaları ve Tepkileri

Türk-İş Başkanı Ergün Atalay, asgari ücretin 18.000 TL olmasını ve yılda iki kez güncellenmesini talep ettiklerini belirtti. Atalay, enflasyonun devam etmesi halinde, yılda bir kez yapılan asgari ücret artışlarının yetersiz kalabileceğini ifade etti. Atalay'ın bu açıklamaları, asgari ücretin belirlenmesindeki farklı görüşleri ve talepleri ortaya koyuyor.

SGK Primlerindeki Artış

SGK primlerindeki bu artış, çalışanların maaşlarına ve işverenlerin maliyetlerine doğrudan etki ediyor. Bu durum, ekonomik koşulların ve işgücü piyasasının dinamiklerini değiştirebilecek bir faktör olarak ön plana çıkıyor.